Padrões de Qualidade para Patrocinadores, CROs e Organizações da Cadeia de Suprimentos
Como trabalhamos com patrocinadores, CROs e organizações da cadeia de suprimentos?
Business Process Quality Certification (BPQC)
A Certificação de Qualidade de Processos de Negócios (BPQC) é um padrão global de avaliação e certificação em pesquisa clínica, projetado para garantir a qualidade dos processos de negócios críticos que sustentam a entrega de pesquisas clínicas de nível mundial.
O BPQC permite que organizações, incluindo CROs, alcancem excelência nos negócios e na força de trabalho em três áreas operacionais de alto impacto. Ao incorporar processos robustos de qualidade, as organizações fortalecem a garantia de qualidade das CRO, melhoram a eficiência operacional e se posicionam como parceiras globais confiáveis para a entrega de pesquisas clínicas de alta qualidade.
Workforce Process Quality Certification (WPQC)
A Certificação de Qualidade de Processos de Força de Trabalho (WPQC) oferece uma estrutura estruturada para fortalecer o desempenho, a eficiência e o engajamento da força de trabalho em pesquisa clínica. Como parte da nossa acreditação de qualidade da força de trabalho em pesquisa clínica, a WPQC avalia os processos da força de trabalho, incluindo atração de talentos, retenção, treinamento, desenvolvimento profissional e engajamento dos funcionários. Com os prêmios Bronze, Prata e Ouro, apoia a melhoria contínua da qualidade, ajudando organizações a demonstrar excelência na força de trabalho e a construir uma força de trabalho confiável e de alto desempenho em pesquisa clínica.
Professional Accreditation for Your Employees
Capacite suas equipes por meio de nossos serviços de acreditação em pesquisa clínica e credenciamento da qualidade da força de trabalho em pesquisa clínica. Verifique a competência dos funcionários em relação aos padrões globais de melhores práticas, fortaleça a confiança das partes interessadas e otimize o desenvolvimento da força de trabalho. Nossos programas de acreditação apoiam a progressão na carreira, melhoram o engajamento e a retenção de funcionários e ajudam as organizações a construir uma força de trabalho de pesquisa clínica qualificada e com garantia de qualidade.
O que nossos clientes dizem sobre nós
"Eu definitivamente recomendaria a IAOCR. Eles nos ajudaram muito nos últimos dois anos a reorganizar a forma como ministramos treinamentos. Acredito que a maneira como eles conduzem seus negócios é muito diligente e rigorosa, o que considero essencial ao definir níveis de competência para o setor. A IAOCR realmente nos ajudou a moldar nossas ideias sobre competência nos últimos quatro ou cinco anos."
Alistair MacDonald
Syneos Health
CEO
"Eu definitivamente recomendaria a IAOCR. Em todas as minhas interações com eles, constatei que são extremamente profissionais e focados, e tenho o prazer de ser membro do Conselho Consultivo Executivo e de participar do programa de Acreditação da Qualidade da Força de Trabalho. Acredito que a acreditação da IAOCR tem um potencial real para ser adotada em toda a indústria. O fato de existir um processo de acreditação onde antes não havia nenhum, e de estarmos buscando competências comuns que funcionem em toda a academia, em CROs e na indústria farmacêutica, é algo que deve ser comemorado!"
Graham Belgrave
Cmed Clinical Services
Diretor de Operações
"Acho que eles estão realmente moldando o setor; foram os primeiros e principais a falar sobre competência... A IAOCR está na vanguarda de como devemos avaliar os profissionais de pesquisa clínica. É a onda do futuro e eu gostaria de ver o setor adotá-la por completo."
Elizabeth Edwards
(Formerly Biomat)
Consultor Independente
"O curso de Gerenciamento de Projetos oferecido pela IAOCR foi uma forma nova e inovadora de fornecer esse tipo de treinamento no setor. Minha equipe era composta por pessoas com diferentes níveis de experiência e todas se beneficiaram, mesmo que algumas não atendessem aos critérios de acreditação. O acompanhamento feito pela IAOCR foi excelente e realmente fez minha equipe refletir sobre o treinamento e aplicá-lo em exemplos da vida real, algo que raramente acontece com outros métodos de treinamento. O principal diferencial é o fato de os participantes terem que demonstrar compreensão, e isso realmente me abriu os olhos para a capacidade dos meus funcionários dentro da minha equipe."
Lucy Thompson
RDCM Clinical Services Europe
Diretor Associado